Wybór niani

Znalezienie opiekunki idealnej dla naszego dziecka nie jest wcale łatwe. Bez względu jednak na to, czy zdecydujemy się sami dać ogłoszenie (prasa, odpowiednie portale i serwisy internetowe, czy choćby słup z ogłoszeniami), musimy najpierw przeprowadzić rozmowę w cztery oczy z kandydatką na nianię.

Najbezpieczniej jest szukać opiekunki do dziecka przez agencje zajmujące się rekrutacją niań. Łatwiej jest też wtedy znaleźć kandydatki spełniające nasze określone wymagania. Daje to również większe poczucie bezpieczeństwa i zdecydowanie oszczędza nasz czas.

Kolejną decyzją musi być to, jakiej niani szukamy Czy ma to być starsza pani, w typie ciepłej babci, czy też może studentka, lub profesjonalna wychowawczyni? Kiedy mamy już wytypowane osoby, musimy przeprowadzić z nimi rozmowę.

Na co należy zwracać szczególną uwagę?

Po pierwsze ufajmy swojej intuicji i tak zwanemu pierwszemu wrażeniu. Zapamiętajmy jakie pierwsze odczucia i skojarzenia wywołała w nas kandydatka. Niania musi być osobą schludną, czystą. Jeżeli sprawia wrażenie niechlujnej, ma np. brudne paznokcie czy ręce, od razu powinniśmy ją skreślić z naszej listy. Zwróćmy uwagę czy kandydatka na nianię umyje ręce przed kontaktem z dzieckiem.

Zwracajmy uwagę na to w jaki sposób się zachowuje i wysławia. Dobra niania nie powinna być osobą hałaśliwą, krzykliwą, nie powinna też zachowywać się jak surowy kapral rozstawiający wszystkich po kątach. Zwróćmy uwagę na to jak się wysławia, wszelkie naleciałości czy błędy językowe zacznie powielać nasze dziecko.

Sprawdźmy koniecznie jak zareaguje na nią nasze dziecko. Czy chętnie nawiąże kontakt, czy też będzie się jej bało. Zaobserwujmy teżw jaki sposób potencjalna niania odnosi się do dziecka. Zarówno przesadny chłód, jak i nadmierna czułość powinny wzbudzić naszą nieufność. Przysłuchajmy się jej rozmowie z dzieckiem. Czy potrafi słuchać, czy chce nawiązać kontakt, a może zachowuje się jak automat do obsługi dziecka?

Oczywiście w czasie spotkania musimy zadać szereg pytań. Najlepiej żebyśmy mieli je przygotowane już wcześniej. Po pierwsze zapytajmy opiekunkę o doświadczenie w pracy z dziećmi. Jeżeli zatrudniamy nianię do niemowlaka musi mieć praktyczną wiedzę dotyczącą opieki nad tak małym dzieckiem. Zadajmy kilka pytań sprawdzających wiedzę z zakresu pierwszej pomocy. Warto zapytać o to, co potencjalna opiekunka naszego dziecka zrobi w określonych sytuacjach, np. kiedy dziecko marudzi i płacze.

Jeżeli niania sprawia wrażenie urażonej naszymi pytaniami, nie świadczy to o niej najlepiej. Poprośmy o referencje od poprzednich pracodawców i nie wahajmy się ich sprawdzić. Aby mieć pewność, ze telefon odbiorą prawdziwi pracodawcy naszej opiekunki, najpierw wypytajmy ją o szczegóły dotyczące pracy u nich, potem o te same szczegóły zapytajmy ich. Poprośmy kandydatkę również o przedstawienie aktualnego świadectwa zdrowia.

Jeżeli uznamy, ze kandydatka na nianię nam odpowiada, a ona zgadza się na nasze warunki, pozostaje ustalić wszelkie szczegóły współpracy. Nie wstydźmy się pytać i... kontrolować. Wystarczy chociażby czasem niespodziewanie wrócić wcześniej z pracy, albo poprosić o to tatę, babcię czy ciocię. Powierzając nasze dziecko pod opiekę zupełnie przecież obcej osobie mamy obowiązek dbać o to, żeby wszystko było w jak najlepszym porządku.

Kontakt